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又愛又恨的「關係」!

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「你會在什麼情況下換工作?」對於還未進入社會的新鮮人通常只會單純地想到「薪水多寡,上班時數,未來的發展。」然而已是工作者,他們會說「與同事、與上司之間的人際關係」這是非常重要的考量因素。有時同事間人際關係太過於複雜、陰險、黑暗,很多人寧可忍痛辭掉「錢多、事少、離家近」的優渥工作環境。畢竟上班八個小時處在詭譎多變的工作環境中,一天下來很容易感到心力交瘁。

上班的人際關係無法承受,就遞辭呈一走了之,換個跑道。但是有兩種人際關係無法用辭呈斷開的,就是親子與夫妻關係。因為無法斷開,又不懂得如何改善,很多人便長期處在痛苦的關係中,最後導致灰心、沮喪、孤單、失望,甚至這兩種扭曲的關係,還賠上了我們與上帝之間的關係。如「當我失敗時,神就不喜歡我,就如父母一樣。」、「神喜歡我絕對順服權柄,什麼都不要問。」。這些人所認識的上帝是自己父母親的錯誤投影,造成日後與上帝的關係停滯不前。

當然有人因為太痛苦了,便選擇絕決親子與夫妻關係,像是離家出走,或是離婚。但是這卻對問題一點幫助也沒,只是一種暫時逃避。因為每個人內在都會希望與其他人相連,分享自己最深的思維、夢想、感覺,以及被他人接受。因此切斷現有的關係,重新發展新的關係,很多時候,若是問題出在自己內在生命問題沒有處理對付,那麼換再多的關係都沒有用,問題還是會一再出現。這就好比很多離了婚、又結婚的人,大部分第二次婚姻並不會比第一次好,甚至很多仍是以離婚收場。

『改變帶來醫治』這是一本寫「關係」的書。指導我們如何與人相連,並同時在相依附的關係下,保持自己成為一個獨立的個體。就親子關係而言,有些父母有過強的控制慾,即使孩子已成為大人,還是想要完全控制。長久被控制的孩子會對父母產生怨恨,但又同時充滿罪惡感,嚴重時造成身心失調。夫妻關係、上司與下屬關係也常見這種一方絕對控制,一方無法拒絕。「與人相連」雖然是必要的,但「與人相連」卻常發生這種「被人控制」或「控制他人」的罪惡。用愛使一個人要對另一個人的感覺或快樂負全責,導致這個人不自由,漸漸就失去愛,轉為恨對方,甚至想要切斷與人相連的關係。

很多人找尋心理、婚姻輔導,其實都是在處理這種「既親密、又痛苦」的關係問題。然而「關係」只是表象的,『改變帶來醫治』這本書不僅治標,也要治本,它認為「關係」的改善最終一定得根基在生命、屬靈的成長上。坊間上很多書籍,比較多是用「技巧」來改善「關係」。『改變帶來醫治』卻將我們內在黑暗,像剝洋蔥一層一層剝開,辛辣令人流淚地檢視原因,我們的生命因而得以漸漸成長,以致於有能力享受「與人相連」的甘甜關係!


BOOK:『改變帶來醫治』,亨利•克勞德博士著,顧美芬翻譯,學園出版社。

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